Корпоративный ИИ
Руководитель видит решения и проблемы команд. Отделы получают общий контекст, новые сотрудники быстрее входят в проект.
Спроектировал архитектуру обработки встреч и руководил ML-направлением: от распознавания речи и протоколов до интеграции в рабочий процесс.
2023 — настоящее времяВ эксплуатации
Сервис разработан в составе команды корпоративного продукта.
Обсуждения идут параллельно в разных командах. Чтобы понять, какие решения приняты и какие проблемы поднимаются, руководителю приходится участвовать во встречах или собирать пересказы. Соседние отделы и новые сотрудники восстанавливают ту же историю отдельно.
Система готовит протоколы и объединяет встречи в доступную для поиска историю. Руководитель находит решения и открытые вопросы по нескольким встречам, команды уточняют договорённости, новые участники изучают предысторию. Ответы можно сверить с исходным обсуждением.
Видеть, что обсуждают команды, какие решения принимают и к каким проблемам возвращаются, без присутствия на каждом созвоне.
Понимать договорённости, основания решений и ограничения смежных команд по общей истории обсуждений.
Изучать предысторию самостоятельно и реже отвлекать коллег на повторные объяснения. Контекст доступен и при смене участников.
